21 мая 2013 года в 10-00 часов в большом зале Администрации состоится семинар «Продвижение и развитие бизнеса в современных условиях».

Ведущая семинара  - директор ООО «Консультационная служба «Налоги. Бизнес. Право», кандидат экономических наук Макарова Елена Александровна

 Программа семинара «Продвижение и развитие бизнеса в современных условиях»

 Цель семинара – научиться развивать и продвигать свой бизнес с минимальными финансовыми вложениями в рекламу

1. Категории клиентов: одноразовые, эпизодические, постоянные. Кто Ваш клиент? Симптомы клиентов. Кто из них - Ваша «золотая целевая группа»? Какая реклама должна применяться для привлечения различных групп клиентов.
2. Реклама «в нужном месте в нужное время». Как добиться максимальной результативности рекламы? Как отследить, какая реклама эффективна, а какая – нет?
3. Уникальное торговое предложение. Как его выявить? Что предпринять, если уникального торгового предложения нет?
4. Как заставить другие бизнесы рекламировать Ваш бизнес?
5. Как, кому и зачем «продавать» уже ненужных клиентов?
6. Какая реклама «убивает» бизнес. От какой рекламы нужно отказаться раз и навсегда?
7. Как сэкономить на той рекламе, от которой отказаться нельзя?
8. Как удержать клиентов? Как стать для клиента больше, чем просто поставщиком (товаров, работ, услуг)?
9. Как заставить клиента купить у Вас больше? Купить у Вас немедленно? Купить у Вас много?
10.  Маркетинговые приемы увеличения продаж во время финансового кризиса.

Запись по телефону: 2-16-47

Приглашаем на семинар предпринимателей и организации.

 22 мая 2013 года в 10-00 часов в большом зале Администрации состоится семинар «Оплата труда работников: требования трудового законодательства к содержанию локальных актов, устанавливающих систему труда в организации». «Регистрация застрахованных лиц. Дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд».

Проводит семинар Министерство труда и социального развития Республики Хакасия совместно с Пенсионным фондом и налоговой инспекцией.

Программа семинара:

1.     Регулирование оплаты труда: требования законодательства, локальные документы, трудовой договор:

      1.1. Установление условий оплаты труда на локальном уровне, в трудовом договоре. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников на 2012 год.

      1.2. Государственные гарантии по оплате труда, природа МРОТа в обзорах судебной практики.

      1.3. Оклады, тарифные ставки, сдельные расценки.

      1.4. Компенсационные выплаты: доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных.

      1.5. Стимулирующие надбавки и доплаты.

      1.6. Порядок, сроки выплаты заработной платы. Материальная ответственность за задержку выплаты заработной платы.

      1.7. Учет отработанного времени и его оплата. Как не допускать переработки нормы рабочего времени. Введение, замена и пересмотр норм труда.

      1.8. Оплата труда лиц, работающих по совместительству.

 2.     Практические рекомендации по начислению заработной платы:

      2.1. Рекомендации по формированию фонда оплаты труда и штатного расписания.

      2.2. Планирование численности персонала.

      2.3. Фонд оплаты труда: эффективное расходование, практические рекомендации по недопущению перерасхода. 

      2.4. Типичные ошибки, допускаемые при начислении заработной платы и компенсаций, судебная практика.

      2.5. Выплаты при увольнении. Последствия ратификации Конвенции МОТ «Об отпусках».

      2.6. Гарантии и компенсации работникам в связи со служебными командировками.

      2.7. Оформление и выдача расчетного листка. Перечисление зарплаты на банковские карты.

      2.8. Административная и уголовная ответственность должностных лиц организации за нарушения в сфере оплаты труда.

  3. Регистрация застрахованных лиц и дополнительные страховые взносы в ПФ».

 Телефон для справок: 2-16-47